プロフェッショナルの条件（残り35冊）

新入社員として入社した2002年、会社から配布された本です。
当時、文章が難解で読まずにしまっておいたのですが、富山への
引越しの際に出てきたので読んでみる事にしました。

プロフェッショナルの条件
著　者：P.F.ドラッカー
出版社：ダイヤモンド社
出版日：2000年6月29日

明確な使命がなければ組織は組織としての価値と信頼を失う。
その結果、成果をあげるうえで必要な人材も手に入らなくなる。

知識労働者は自らが教えるときにもっとも良く学ぶという事実がある。

組織は、存在することが目的ではない。種の永続が成功ではない。
その点が動物とは違う。組織は社会の機関である。
外の環境に対する貢献が目的である。

知識労働者は、自らに課せられる要求に応じて成長する。
自らが自らに求めるものが少なければ、成長しない。

成果をあげる者は、新しい活動を始める前に必ず古い活動を捨てる。

イノベーションに成功するためには、小さくスタートしなければならない。
大がかりであってはならない。

最初からトップの座をねらわないかぎり、イノベーションとはなりえず
自立した事業とさえなれない。

イノベーションに成功する者は保守的である。
彼らはリスク志向ではない。機会志向である。